颜色与心境的关系非常密切。红色会让人激动，蓝色则让人平静；抑郁的人置身于红色的环境中能够激发人的热情；暴躁的人在蓝色环境下则会逐步平静心田。那么，能不能把色彩心思学用到办公室装修设计中去呢？下面长沙办公室装修设计公司来引见一下办公室设计色彩的心思效应。
1、低矮狭窄的用淡色
淡色是具有扩张感的颜色，可以使办公室空间显得开阔高大。如果觉得白色的墙壁太过枯燥，可以选择用浅蓝、浅绿做办公室墙壁的颜色，这两者不只可以使办公室空间开阔还能给人营建一种温馨柔和贴近自然的感觉。最好不要用米黄色，由于米黄色的办公室设计让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得整个办公室空间格外古老。
2、职员性质不同，颜色不同
职员的工作性质也是选择办公室设计色彩时需求考虑的要素。要求工作人员仔细、踏实工作的办公室设计，要尽量选用不油腻的颜色，例如科研机构和医院等；要求工作人员思维活跃，员工互动性强的办公室设计，可以选用明亮、娇艳、腾跃的颜色作为装点，刺激工作人员的想象力，例如设计和创意策划部门等。
3、阴暗光照差的用暖色
光照充足的办公室设计让人心境欢快，但有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，就会让人觉得很阴冷压制。砖红、印度红、橘红等暖色调颜色让人觉得温暖，与之相反的是蓝色、灰色等冷色调颜色让人觉得凛冽。因而，在做光照较差的办公室设计时，该当多选用暖色调作为办公室装修设计的主色调。而且办公室墙壁尽量不要应用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无效之中降低了工作效率。
二、阴暗光照差的用暖色
光照充足的办公室设计让人心境欢快，但有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，就会让人觉得很阴冷压制。砖红、印度红、橘红等暖色调颜色让人觉得温暖，与之相反的是蓝色、灰色等冷色调颜色让人觉得凛冽。因而，在做光照较差的办公室设计时，该当多选用暖色调作为办公室装修设计的主色调。而且办公室墙壁尽量不要应用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无效之中降低了工作效率。
